Poznavanje srpskog, hrvatskog ili bosanskog jezika može biti ozbiljna prednost prilikom traženja posla u Austriji. Aktuelni oglasi pokazuju da kompanije traže višejezične zaposlene u logistici, transportu, administraciji i poslovanju sa tržištima jugoistočne Evrope, a kod pojedinih pozicija minimalna bruto zarada dostiže 49.000 evra godišnje.
Austrijsko tržište rada i dalje nudi veliki broj slobodnih radnih mesta, iako je potražnja za radnicima slabija nego prethodnih godina. Prema najnovijim raspoloživim podacima Statistik Austria (Statistički zavod Austrije), u drugom kvartalu 2026. godine u austrijskim preduzećima bilo je prosečno 123.400 nepopunjenih radnih mesta.
To je za 7,3 odsto manje nego početkom godine, ali brojka istovremeno pokazuje da potražnja za radnicima u Austriji ostaje značajna. Najviše slobodnih mesta, 69.700, zabeleženo je u trgovini i uslužnim delatnostima, dok ih je 30.800 bilo u proizvodnom sektoru, a 22.900 u javnom i socijalnom sektoru.
Za ljude poreklom iz Srbije, Bosne i Hercegovine i Hrvatske posebno su zanimljivi oglasi u kojima se poznavanje jezika regiona pojavljuje kao tražena kvalifikacija ili prednost.
I nije reč samo o poslovima za koje nisu potrebne posebne kvalifikacije. Među trenutno dostupnim oglasima nalaze se poslovi u međunarodnom transportu, logistici, administraciji i poslovnoj podršci, sa godišnjim bruto platama koje kod pojedinih poslodavaca počinju od više od 40.000 evra.
LKW WALTER – 43.800 evra i srpski, bosanski ili hrvatski jezik
Jedan od najzanimljivijih aktuelnih oglasa objavila je kompanija LKW WALTER iz Wiener Neudorfa, južno od Beča.
Naziv radnog mesta već otkriva kome je oglas namenjen: „Transport Manager Serbisch / Bosnisch / Kroatisch (m/w/d) – Einstieg in internationale Disposition“ (Transport menadžer sa srpskim, bosanskim ili hrvatskim jezikom – ulazak u međunarodnu dispečersku delatnost).
Reč je o poslu u međunarodnoj organizaciji transporta. Zaposleni učestvuje u svakodnevnoj organizaciji i praćenju međunarodnih transporta, komunikaciji sa poslovnim partnerima i rešavanju situacija koje nastaju tokom transportnog procesa.
Minimalna godišnja bruto plata navedena u oglasu iznosi 43.800 evra za puno radno vreme, a kompanija navodi da je, u zavisnosti od kvalifikacija i iskustva kandidata, moguća i veća zarada.
Poslodavac nudi i mogućnost rada od kuće i fleksibilnije organizacije radnog vremena, kao i dodatne pogodnosti. Radno mesto nalazi se u Wiener Neudorfu, a kompanija zaposlenima stavlja na raspolaganje i besplatan shuttle prevoz iz Beča.
Mitutoyo Austria GmbH – najmanje 49.000 evra godišnje
Još veća početna zarada navedena je u aktuelnom oglasu kompanije Mitutoyo Austria GmbH u Welsu.
Kompanija traži „Operational Business Service Specialist für Südosteuropa (m/w/d)“ (specijalista za operativnu poslovnu podršku za jugoistočnu Evropu).
Ovde poznavanje jezika regiona nije samo poželjna stavka u biografiji.
Među potrebnim jezicima u oglasu su navedeni Deutsch B2 (nemački B2), Englisch B2 (engleski B2), Kroatisch B2 (hrvatski B2) i Serbisch B2 (srpski B2).
Posao uključuje administrativnu i organizacionu podršku, obradu ponuda, narudžbina i računa, održavanje podataka o kupcima i dobavljačima, kao i saradnju sa prodajom, logistikom i menadžmentom.
Minimalna godišnja bruto plata iznosi 49.000 evra, uz mogućnost veće zarade u zavisnosti od kvalifikacija i iskustva.
Predviđeno je puno radno vreme od 38,5 sati sedmično, a prema oglasu, 35 odsto radnog vremena moguće je provesti radeći od kuće.
BTG Spedition und Logistik GmbH – jezici regiona u međunarodnom transportu
Poznavanje jezika bivše Jugoslavije pojavljuje se i u oglasima logističke kompanije BTG Spedition und Logistik GmbH.
Za posao disponenta objavljivani su oglasi pod nazivom „Disponent (m/w/d) mit Bosnisch-/Kroatisch-/Serbisch-Kenntnissen“ (disponent sa znanjem bosanskog, hrvatskog ili srpskog jezika).
Kompanija posluje u međunarodnom transportu i logistici, uključujući drumski, avionski i pomorski transport, distribuciju i projektne poslove.
Za ovakva radna mesta kombinacija nemačkog jezika, iskustva u logistici i poznavanja BKS jezika može biti značajna prednost, naročito zbog komunikacije sa vozačima, partnerima i kompanijama širom centralne i jugoistočne Evrope.
Sprachschule Aktiv Wien – srpski i hrvatski predstavljaju prednost
Aktuelan je i oglas Sprachschule Aktiv Wien (Škola jezika Aktiv Beč) za kancelarijske i administrativne poslove.
Kod pozicije „Büromitarbeiter (w/m) Vollzeit“ (kancelarijski radnik/radnica sa punim radnim vremenom) traže se veoma dobro znanje nemačkog i engleskog jezika, dok su dodatni strani jezici navedeni kao prednost.
Među njima su izričito navedeni srpski i hrvatski, uz ruski, bugarski, poljski i španski.
Posao obuhvata organizaciju kurseva, administraciju i vođenje podataka, savetovanje polaznika, pripremu ponuda i komunikaciju sa predavačima.
To je dobar primer da poznavanje srpskog jezika u Austriji može biti korisno i van klasičnih sektora transporta i logistike.
Bogic Tech GmbH – komunikacija na BKS jezicima
Još jedan primer višejezičnog poslovnog okruženja predstavlja Bogic Tech GmbH, bečka kompanija koja se bavi ustupanjem i posredovanjem radne snage.
Kompanija na svom zvaničnom sajtu navodi da kandidatima pruža savetovanje na nemačkom, engleskom, BKS – to jest bosanskom/hrvatskom/srpskom, rumunskom i mađarskom.
Bogic Tech navodi i da kontinuirano traži pomoćne radnike i zaposlene u skladištima, dok je moguće poslati i inicijativnu prijavu.
Za ljude koji još ne vladaju nemačkim jezikom na visokom nivou, mogućnost komunikacije sa posrednikom na maternjem ili srodnom jeziku može značajno olakšati proces traženja posla.
Srpski jezik nije zamena za nemački – ali može biti dodatna kvalifikacija
Aktuelni oglasi otkrivaju jednu važnu stvar: poznavanje srpskog, hrvatskog ili bosanskog jezika uglavnom ne zamenjuje nemački, već predstavlja dodatnu profesionalnu kvalifikaciju.
To je posebno vidljivo kod poslova povezanih sa međunarodnim transportom, logistikom, korisničkom podrškom i tržištima jugoistočne Evrope.
Upravo kombinacija nemačkog i jednog od jezika regiona može kandidatu otvoriti vrata za poslove na kojima kompanija svakodnevno komunicira sa partnerima, klijentima ili zaposlenima iz zemalja Balkana.
U nekim slučajevima potreban je i engleski.
Primer kompanije Mitutoyo Austria posebno je ilustrativan: za radno mesto namenjeno poslovanju sa jugoistočnom Evropom istovremeno se traže nemački, engleski, hrvatski i srpski.
Austrija ima 123.400 nepopunjenih radnih mesta
Ipak, aktuelne oglase treba posmatrati u širem kontekstu.
Prema Statistik Austria (Statistički zavod Austrije), broj slobodnih radnih mesta u Austriji opada. U drugom kvartalu 2026. registrovano je prosečno 123.400 nepopunjenih radnih mesta, što predstavlja pad od 7,3 odsto u odnosu na prvi kvartal 2026. i 16,6 odsto u odnosu na isti period prethodne godine.
Stopa slobodnih radnih mesta iznosila je 2,9 odsto.
Zanimljiv je i podatak da je 78,4 odsto slobodnih radnih mesta bilo namenjeno zaposlenju sa punim radnim vremenom.
To znači da austrijsko tržište rada trenutno nije jednako snažno kao u periodu najveće nestašice radnika, ali desetine hiljada radnih mesta i dalje ostaju nepopunjene.
Gde tražiti posao?
Kandidati zainteresovani za rad u Austriji trebalo bi da proveravaju originalne oglase neposredno pre prijavljivanja, jer se radna mesta brzo popunjavaju, menjaju ili povlače.
Pored portala za zapošljavanje, korisno je pratiti i Arbeitsmarktservice Österreich – AMS (Austrijska služba za zapošljavanje), koji redovno objavljuje podatke o tržištu rada i raspoloživim radnim mestima.
Posebno je važno obratiti pažnju na nivo potrebnog nemačkog jezika, stručne kvalifikacije, mesto rada, vrstu ugovora i na to da li navedena zarada predstavlja zakonski odnosno kolektivnim ugovorom utvrđen minimum ili očekivanu stvarnu platu.
U Austriji se u oglasima često navodi minimalna bruto zarada prema odgovarajućem Kollektivvertrag (kolektivnom ugovoru), dok konačna plata može biti viša u zavisnosti od iskustva i kvalifikacija kandidata.
Za ljude sa prostora Balkana i regiona poruka aktuelnih oglasa je prilično jasna: BKS jezik sam po sebi najčešće nije dovoljan za zaposlenje, ali u kombinaciji sa nemačkim, engleskim, stručnim iskustvom i odgovarajućim kvalifikacijama može predstavljati konkretnu prednost na austrijskom tržištu rada.
Napomena: Oglasi za posao podložni su promenama i mogu biti povučeni nakon popunjavanja radnog mesta. Podaci o platama u tekstu predstavljaju bruto iznose navedene u proveravanim oglasima.
Tekst: Svet Dijaspore
Izvori: AMS, Statistik Austria, Sprachschule Aktiv,
Foto: Ilustracija/AI